高専に最初に赴任したときは、卒研の指導でも厳しい質問をとばしていた時期もあるけど、 「褒めて育てる」のも大切だよ…と言われ、時と場所を選ぶようにはなった。 さて、こういう反省のもと、JR福知山線の事故をうけて、JRの改善の取り組みとして、 様々な分析が行われた結果が注目されているらしい。

その１つが、上司と部下の関係がいい場合には、上司が褒めると部下も作業改善に積極的。 しかし、関係が悪い場合には、上司が褒めても部下は作業改善に消極的になるという 報告があったらしい。
# 日頃から良い関係を作っておけ…ということだな…