東工シャッターの方をお招きして、就職開拓セミナーとなった。
面白かったキーワードを以下に示します。 人材には、自燃性・可燃性・不燃性の人がいる。 会社のほしい人材は、
- 元気に挨拶のできる人。
(事実、挨拶のできる/できないは、人格と見られる) - プラス思考のできる人。
迷ったらやる(仕事でも恋愛でも) - 好奇心旺盛なひと、負けず嫌いなひと。
いい会社のびる会社の見分け方、 挨拶のある、活気のある、きれいな会社。 仕事で成功するには、 (a)熱意があって、(b)仕事を好きに、(c)人間性を高める努力をする。 理性・知性・感性のある人。
講演って、たいくつな話もあるけど、シンプルに内容を絞ってわかりやすく、 聞いていてためになる話であった。 電子情報の学生さんは、きわめて真面目に聞いていたが、ざわついている学生さんもチラホラ。 最低限、私がこの講演に一言追加するなら、 「人の話をきける人」ということを言いたい。 この講演をサボって来ていない人、聞いていても寝ている人、無駄口ばかりの人、 こういう人は仕事をしてもダメなヤツが多いと思うぞ…